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中陕核集团公司召开2019年上半年人力资源工作会议
信息来源:人力资源部       发表时间:2019-08-20 09:27:33       阅读次数:
  

2019年8月14日上午,召开了2019年上半年集团公司人力资源工作会议。集团公司党委副书记王建国、集团人力资源部全体工作人员、23个子公司人力资源工作主管领导及部门负责人共52人参加了会议。
会上,基层单位对上半年的工作情况进行了总结发言,深入交流、探讨了目前工作中存在的困难、不足,对今后的工作提出了建议和意见。集团公司人力资源部副部长郭飞总结了上半年工作任务完成情况,并对省国资委《关于进一步深化省属企业劳动用工和收入分配制度改革的实施意见》进行了宣贯解读,安排部署下半年重点工作任务。 
王建国副书记从“问题、目标、政治、实践”四个导向出发,客观评价了集团人力资源工作,对各单位人力资源情况进行了详细的询问及点评,特别是对陕健医集团人力资源工作给与高度重视,提出了具体的工作思路、方法和要求。同时也指出了当前集团人力资源工作存在问题。他要求各单位要进一步提高对人力资源工作重要性认识,增强责任感、紧迫感,围绕集团经营工作,以推动人力结构转型、转变管理体制、机制为重点,以维护队伍稳定、保障经营发展,提高人力适配,做好降本增效为目标,切实推进集团人力工作上新台阶。
针对后续人力资源工作的开展,他要求:一是要进一步提高思想认识,不断增强新形势下做好人力工作的责任感和紧迫感;二是要围绕集团经营发展,转变传统人事工作观念,创新工作体制、机制;三是要加强集团人力资源管理工作信息化、规范化、标准化建设,进一步提升人力资源开发水平;四是要强化队伍自身建设,提升人事干部业务理论水平,成为合格的人力资源规划师、管理师和开发师。同时还提出,要限期做好“不忘初心、牢记使命”调研中提出的与职工利益密切相关问题的整改工作。
这次会议的召开,明确了今后一个时期人力资源工作的任务和目标,为做好下半年人力资源工作提出了新的要求和新的标准。与会人员一致表示,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深刻领会会议精神,认真传达学习有关文件要求,在人力资源工作中不断创新,为集团公司的发展做出新的贡献。

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